Прекратяване на срочен трудов договор с лице, записало обучение във ВУЗ

Прекратяването на трудовия договор на основание чл. 327, ал.1, т.6 от КТ е едностранно, без предизвестие и се използва, за да може работникът или служителят да продължи образованието си в редовна форма на обучение в училище, без значение дали то е средно, висше, дали е в страната, в чужбина, държавно или частно, държавна поръчка или платено или редовна докторантура. Основанието се прилага, когато работникът или служителят продължава да се учи в учебно заведение редовна форма на обучение или редовна докторантура, а не задочно.

Това означава, че работодателят няма основание да откаже прекратяване на трудовия договор на лицето на основание чл. 327, ал.1, т.6 от КТ, както и нормативно не е заложено задължението, лицето да информира работодателя за обучението си.

Прилагам Ви становище на МТСП във връзка с прекратяване на трудов договор на основание чл. 327, ал.1, т.6 от КТ:
„РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 08.01.2014Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВ ДОГОВОР НА ОСНОВАНИЕ ЧЛ.327, АЛ.1, Т.6 ОТ КТ МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
Въпрос: Здравейте, студент 2-ра година съм редовно обучение и от 8 месеца работя на трудов договор, мога ли да прекратя въпросния договор на основание чл.327, ал.1, т.6 от КТ или това е само за новоприети студенти?

Отговор:
Съгласно чл. 327, ал.1, т.6 от КТ, работникът или служителят може да прекрати трудовия договор писмено, без предизвестие, когато продължава образованието си в учебно заведение на редовно обучение или постъпва на редовна докторантура. В случай, че продължавате образованието си във формата на редовно обучение или на редовна докторантура(не задочно, вечерно,дистанционно или др. Подобна форма на обучение, или на задочна или свободна докторантура), мнението ни е, че няма пречка да прекратите трудовия си договор на основание чл.327, ал.1, т.6 от КТ.”

Ако работодателят реши да прекрати трудовия договор на лицето на основание чл. 71, ал.1 от КТ не е необходимо да изложи причините и мотивите си и прекратяването не може да бъде оспорено, след като изпитателния срок не е изтекъл.

С уважение: