Предписание за намаляване на възнаграждение по граждански договор
Отговор, предоставен отАксиния Цветанова 0885363094
Въпрос: От 2013 година лице работи на граждански договор към бюджетна институция (второстепенен разпоредител към общината). По време на одита от общината констатират и правят предписание, че възнаграждението на лицето е много високо - 350 брутно - при което възнаграждението му е намалено на 260 лева. Възнаграждението от 350,00 е от 2008 год. и от тогава не се е променяло. Редно ли е и законно ли е одитът да прави предписания за намаляване на възнаграждение по граждански договор? Доколкото е известно, сумата по гражданския договор се договаря между работодател и изпълнител и при този вид договаряне няма минимални и максимални размери на възнаграждението. Ако отговорът е не, къде и как може да се оспорва докладът на одита?
Отговор:
Понятието граждански договор не съществува официално като термин в законодателството. Обикновено с това понятие се определят договорът за изработка и договор за изпълнение. В случая говорим именно за договор за изпълнение, който е определен в Закона за задълженията и договорите. Съгласно този закон договорът се сключва между страните и условията по него могат да бъдат променяни по взаимно съгласие от тях самите. В случая обаче, говорим за бюджетна организация, която е държавна институция. Контролът на средствата по бюджета се извършва от Сметната палата и други упълномощени от държавата органи по закон. Една от най- важните роли на тези органи е да контролират изразходването на средствата от бюджета. В тази връзка те могат да дават предписания за размера на възнаграждението по договор за изпълнение, ако са преценили, че по този начин и с този размер на възнаграждението се ощетява бюджета на общината. Право на лицето е да си търси правата по законов ред, но следва да има предвид, че гражданските договори са с определен срок на действие и условията по тях престават да действат след изтичането на този срок. При следващо подновяване условията могат да бъдат променени със съгласи, ето на двете страни по него.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Февр2023
Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
от Аспасия Петкова
на 02 Февр 2023
18Ян2023
Внасяне на данъци и осигуровки за ФЛ, от което фирма получава услуги
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ян 2023
23Ноем2022
Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време
от Аспасия Петкова
на 23 Ноем 2022
03Ноем2022
Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор
от Красимира Гергева
на 03 Ноем 2022
30Септ2022
Сключване на граждански договор с непълнолетно лице
от Красимира Гергева
на 30 Септ 2022