Право на отпуск за служител с магистратура - редовна форма на обучение
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Служител представя уверение от ВУЗ, че е записан редовна форма на обучение за магистърска степен, като съобщава че програмата е такава, не се налага да отсъства от работа, с изключение на времето за изпити и консултации с преподаватели. Има ли право на отпуск за обучение по чл. 169, след като в уверението пише редовна форма на обучение? Как да се тълкува текстът на чл. 169, ал. 1 "без откъсване от производтството"?
Служител представя уверение от ВУЗ, че е записан редовна форма на обучение за магистърска степен, като съобщава че програмата е такава, не се налага да отсъства от работа, с изключение на времето за изпити и консултации с преподаватели. Има ли право на отпуск за обучение по чл. 169, след като в уверението пише редовна форма на обучение? Как да се тълкува текстът на чл. 169, ал. 1 "без откъсване от производтството"?
Отговор:
|
Тълкуването на чл. 169, ал. 1 от КТ „Работник или служител, който учи в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година“ по-конкретно израза „без откъсване от производството“ се тълкува индивидуално за всеки отделен случай, защото съгласно чл. 19, ал. 4 от Закона за висшето образование, всяко висше училище действа на принципа на академичната автономност. Това от своя страна означава, че те самостоятелно изготвят цялата документация за всяка специалност, график на учебния процес, учебна програма, учебен план на съответната дисциплина /съгласно чл. 39, ал. 2 от Закон за висшето образование/, т.е. формата на обучение трябва да е задочна, вечерна или дистанционна.
След като в уверението от университета е посочено, че формата на обучение е редовна, то тогава работникът/ служителят няма право на отпуск за обучение по чл. 169, ал. 1 от КТ.
С уважение:
.jpg)  |
Още за право на отпуск:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия