Отпуск по чл.164б КТ за работник, чиято съпруга е осиновила дете
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Може ли съпругата на наш работник да му прехвърли правото на отпуск по чл.164б КТ, ако съпругата е осиновила детето на 3 г., но преди да встъпят в брак и той не е баща на детето?
Отговор:
Не, работникът няма право на такъв отпуск, щом той не е осиновил дете при условията на пълно осиновяване и не е вписан като баща на детето в новия акт за раждане.
За да възникне правото на отпуск по чл. 164б, ал. 2 от Кодекса на труда за Вашия работник е необходимо едновременно да са налице условията:
- той да е осиновител на детето;
- правото на отпуск да се прехвърли от осиновителката,
- да са изтекли шест месеца от предаването на детето;
- детето да е на възраст от две до пет години
Не е налице първото от изброените условия и по тази причина правото не може да възникне. Такова право може да възникне само в случай, че Вашият работник осинови детето при условията на пълно осиновяване.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022