Осигуряване на съдружник по ДУК, започнал работа на трудов договор

Съгласно чл. 6, ал. 11 от  КСО, когато едно лице получава доходи на различни основания по чл.4 от КСО, осигурителните вноски се внасят върху сбора от осигурителните им доходи, но не повече от максималния осигурителен доход като последователността е следната:
1. Доходите от дейности на лицата съгласно последователността, посочена в чл. 4, ал. 1 и 10 – тук влизат доходите от трудови правоотношения и от договор за управление и контрол;
2. Доходи от обезщетения, изплащани по КТ или по специализирани закони, върху които се дължат осигурителни вноски;
3. осигурителен доход като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски или в неперсонифицирани дружества, лица, които се облагат по реда на чл. 26, ал. 7 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица, упражняващи свободна професия и/или занаятчийска дейност, регистрирани земеделски стопани и тютюнопроизводители;
4. доходи за работа без трудови правоотношения.

 
Във вашият случай лицето получава доходи по чл. 4, ал. 1, т. 1 и т. 7 от КСО. Съгласно чл. 6, ал. 11, т. 1 от КСО, трябва да спазите следната последователност осигурявате лицето по трудов договор върху 2000 лв., а по договора за възлагане на управление го осигурявате върху 1000 лв., а върху остатъка от 500 лв. следва да удържите само данък по чл. 42 от ЗДДФЛ.
 

С уважение:

Още за осигурителен доход: