Последни новини - страница 511
22Окт2014
Осигуряване на пенсионер СОЛ
от доц. Светлозар Стефанов
на 22 Окт 2014
Въпрос: Как следва да се осигуряват, пенсионерите, осъществяващи дейност като самоосигуряващи се лица?
21Окт2014
Осигурителни вноски за ДОО върху получени обезщетения
от доц. Светлозар Стефанов
на 21 Окт 2014
Въпрос: В кои случаи не се дължат осигурителни вноски за ДОО върху получените обезщетения?
20Окт2014
Данъчно третиране на обезщетения за прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. Светлозар Стефанов
на 20 Окт 2014
Въпрос: Какво е данъчното третиране на обезщетенията, получавани при прекратяване на трудовото правоотношение?
17Окт2014
Издаване на осигурителна книжка
от доц. Светлозар Стефанов
на 17 Окт 2014
Въпрос: На кои лица следва да се издава осигурителна книжка?
16Окт2014
Осигуровки върху командировъчни разходи
от доц. Светлозар Стефанов
на 16 Окт 2014
Въпрос: Начисляват ли се социални и здравни осигуровки върху командировъчните разходи?
15Окт2014
Осигуряване на СОЛ, ЕТ и собственици на дружества
от доц. Светлозар Стефанов
на 15 Окт 2014
Въпрос: Какви възможности съществуват за осигуряване на самоосигуряващите се лица, еднолични търговци или собственици на търговски дружества?
14Окт2014
Трудов договор за управление на собствено дружество
от доц. Светлозар Стефанов
на 14 Окт 2014
Въпрос: Възможно ли е собственикът на ЕООД да управлява собственото си дружество по силата на сключен трудов договор?
13Окт2014
Трудов и осигурителен стаж при неплатен отпуск
от доц. Светлозар Стефанов
на 13 Окт 2014
Въпрос: Зачита ли се за трудов и осигурителен стаж времето, в което работникът или служителят е бил в неплатен отпуск?
09Окт2014
Прехвърляне правото за отпуск за отглеждане на дете до 2г.
от доц. Светлозар Стефанов
на 09 Окт 2014
Въпрос: Възможно ли е правото на ползване на отпуска за отглеждане на дете до две години да се прехвърли на бащата?
08Окт2014
Обезщетения при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. Светлозар Стефанов
на 08 Окт 2014
Въпрос: Какви обезщетения, следва да бъдат изплатени на лицето при прекратяване на трудовото правоотношение?