Неупоменаване на сума за заплащане в граждански договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
Въпрос:
Искаме да назначим мърчандайзер в конкретен магазин. Лицето вече е осигурено на 8-часов работен ден при друг работодател, като в договора ѝ е посочено, че няма право да работи по допълнителен договор за труд. За нас тогава единствената възможност е граждански договор. Тъй като заплащането на този човек ще е различна сума всеки месец (според месечния оборот), може ли да не се упоменава точна сума?
Искаме да назначим мърчандайзер в конкретен магазин. Лицето вече е осигурено на 8-часов работен ден при друг работодател, като в договора ѝ е посочено, че няма право да работи по допълнителен договор за труд. За нас тогава единствената възможност е граждански договор. Тъй като заплащането на този човек ще е различна сума всеки месец (според месечния оборот), може ли да не се упоменава точна сума?
Отговор:
|
Нека на първо място уточним, че гражданският договор се сключва за свършването на определена работа или за предоставянето на определена услуга. При този вид договор не се посочва работно време. Задължителни реквизити, които трябва да фигурират в този вид договор, са вида на услугата, която трябва да се извърши, или определената работа, която трябва да се свърши, срокът за нейното изпълнение, права и задължения на страните, както и размерът и срокът за изплащане на съответното възнаграждение.
В тази връзка бих Ви посъветвала да си оформите много добре гражданския договор, така че при една евентуална проверка да не бъде счетен за прикрит трудов договор. По отношение на възнаграждението няма пречка да не бъде упомената точна сума, а да бъде вписано например, че възнаграждението е в размер на % от месечния оборот, като посочвате конкретния %, за който сте се споразумели.
С уважение:
.jpg)  |
Още за граждански договор:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Февр2023
Осигуровки и данъци за турски гражданин, с който българско дружество има граждански договор
от Аспасия Петкова
на 02 Февр 2023
18Ян2023
Внасяне на данъци и осигуровки за ФЛ, от което фирма получава услуги
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Ян 2023
23Ноем2022
Сключване на граждански договор като счетоводител за учител, назначен на трудов договор на пълно работно време
от Аспасия Петкова
на 23 Ноем 2022
03Ноем2022
Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор
от Красимира Гергева
на 03 Ноем 2022
30Септ2022
Сключване на граждански договор с непълнолетно лице
от Красимира Гергева
на 30 Септ 2022