Неплатен отпуск за управител на ДУК за отглеждане на дете до 8 г.

Отговор: Съгласно чл. 167а, ал. 1 от КТ, след използването на отпуските по чл. 164, ал. 1 и чл. 165, ал. 1 от кодекса на труда, всеки от родителите (осиновителите), ако работят по трудово правоотношение и детето не е настанено в заведение на пълна държавна издръжка, при поискване има право да ползва неплатен отпуск в размер 6 месеца за отглеждане на дете до навършване на 8-годишна възраст. Всеки от родителите (осиновителите) може да ползва до 5 месеца от отпуска на другия родител (осиновител) с негово съгласие. Следователно тъй като липсва едно от условията т.е. да имате ефективно сключен трудов договор по реда на КТ, вие нямате право на този отпуск, както и на други видове отпуски посочени в този кодекс.