Коментар по промените в наредбата за пенсиите и оигурителния стаж

Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж разглежда общите разпоредби при отпускане и изплащане на пенсии, пенсиите за осигурителен стаж и възраст, пенсиите за инвалидност, наследствените пенсии, установяването и зачитане на осигурителен стаж и доход, определяне на дохода, от който се изчисляват пенсиите, всички начини за изплащане на пенсии като от 01.04.2015г. в сила влиза изплащане на пенсия чрез електронен разплащателен картон.
 

Изчисляването, отпускането и изплащането на пенсии е поверено на Националния осигурителен институт.

Промените в Наредбата се обнародват в Държавен вестник и се посочва датата, на която те влизат в сила. В държавен вестник бр. 19 от 13.03.2015г. с постановление № 50 от 6 март 2015г. за изменение и допълнение на Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, приета с Постановление № 30 на Министерския съвет от 2000г. са приети измененията и допълненията в Наредбата.

В наредбата за пенсиите и осигурителния стаж отпада изискването при подаване на заявление за отпускане на пенсия да се представи документ за прекратяване на осигуряването. Отменя се и изискването при отпускане на пенсия за инвалидност или продължаване на срока на отпусната пенсия за инвалидност, заявителя да представя в ТП на НОИ влязло в сила експертно решение на ТЕЛК/НЕЛК. С влезлите в сила от 01.01.2015г. документът ще се изпраща по служебен път от картотеката на медицинските експертни досиета.

В наредбата се създава нова разпоредба, свързана със зачитането на сумираното работно време.Текстовете от нея уреждат прилагането й в случаите на зачитане на осигурителен стаж и доход, когато лицето е отработило целия период, за който е установено сумирано отчитане на работното време и когато правоотношението му е прекратено преди изтичане на въпросия период.

Създаден е нов чл.15а в Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж, който гласи: Когато придобитият осигурителен стаж след датата на придобиване на правото се  представя заедно със заявлението за първоначално отпускане на пенсията в 6-месечния срок по чл. 94 КСО, размерът на пенсията при отпускането й се определя според наличния осигурителен стаж към датата на придобиване на правото, а от датата на заявлението се изменя с придобития осигурителен стаж след датата на придобиване на правото.

Създаден е нов чл. 8а, с който се регламентират случаите, в които лицето, подало документи за пенсиониране  не е представило необходимите документи във връзка с трудовия си стаж в общини/кметства, то тяхното издаване ще бъде изискано служебно. Чл.8а гласи:  „Документите, издавани от общините  (кметствата), необходими за преценка на пенсионни права, ако не са представени  от заявителите, се изискват служебно. Общините (кметствата) изпращат  документите в 14-дневен срок от получаване на искането на длъжностното лице по чл. 98, ал. 1 КСО.”

В чл. 15, ал.1 от наредбата третиращ придобиването право на пенсия се правят следните изменения:

Правото се придобива /чл.15, ал.1/:

т.4 – от 01 януари 2015г. при възраст 60 години и 8 месеца за жените и 63 години и 8 месеца за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете. Текста, който бе в сила до този момент, включително промените в ДВ бр.23 от 2014г. бе: 4. От 1 януари 2015г. при възраст 61 години за жените и 64 години за мъжете и осигурителен стаж 35 години за жените и 38 години за мъжете.

 

Измененията на чл.15, ал.3 за правото на лицата, които не отговарят на условията на чл.15, ал.1 за придобиване на пенсия трябва да имат 15 години действителен осигурителен стаж и възраст както следва:

В сила от 01.04.2015г. се въвежда електронен изплащателен картон, по който се извършва и отчита плащането на пенсии в пощенските станции. Създава се възможност и ред за изплащане на пенсиито от друга пощенска станция, различно от тази по постоянен или настоящ адрес на пенсионера.

Автор: Красимира Гергева