Документи, които представя работника пред работодателя, във връзка с отпуск за бременност и раждане
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Какви документи следва да представи работникът на работодателя, за ползване отпуск за бременност и раждане от 135 до 410 дни?
Отговор:
Съгласно чл. 45, ал. 1, т .2. НРВПО, отпускът по чл. 163 за остатъка от 135 до 410 дни се ползва въз основа на:
писмено заявление на майката (осиновителката) до предприятието, към което се прилага:
• Удостоверение към акт за раждане на детето или акт за предаване на детето за осиновяване;
• Декларация съгласно приложение № 7 на НРВПО, в която се посочват обстоятелсвата, свързани с възникавнето и същесвуването на правото на отпуск.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
13Дек2022
Ограничение в прехвърлянето на отпуск за следваща година
от Аспасия Петкова
на 13 Дек 2022