Дата за освобождаване от работа по време на болничен
Отговор, предоставен отАксиния Цветанова 0885363094
Въпрос: Лице прекратява трудовите си взаимоотношения по взаимно съгласие с работодателя си, но в последствие, забелязва, че датата на издаване на заповедта за прекратяване на трудовите взаимоотношения съвпада с ден, в който лицето е било в болничен и за което съответно е представило болничен лист. Заповедта е издадена в четвъртък, а лицето я подписва в петък, когато се е върнало от болничен. Заповедта влиза в сила от понеделник. Месец по-късно лицето постъпва нанова работа. Какво се прави в този случай? Фирмата и/или лицето носят ли някаква отговорност за това, че документът е бил издаден по време на болничния?
Отговор:
|
Съгласно чл. 335, ал. 3 от КТ формата и момента на прекратяване на трудовия договор без предизвестие, какъвто е и посочения случай са съответно писменото изявления /заповедта за освобождаване/ и датата на връчването му.
От гореописаните обстоятелства изразяваме мнение, че няма нарушения в спазването на трудовото законодателство, за която и да е от страните. Посочено е, че заповедта е връчена в деня в който лицето се е явило на работа след болнични и влиза в сила в следващия работен ден, което не е нарушение на трудовото законодателство. Датата на издаване на заповедта има правно значение до толкова и във връзка с това дали е спазен седемдневният срок за издаването ѝ, след подадената молба от лицето. Неспазването на този срок би имало правни последици, в случай че работодателят реши да оспорва напускането на лицето и обратното. Лицето може да претендира уволнението пред съда като невалидно, разбирасе, ако има такива намерения. С уважение:   |
Нормативна рамка:
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
01Февр2023
Обезщетение за неспазено предизвестие при пенсиониране на учител
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Февр 2023
02Ноем2022
Право на обезщетение за неползван отпуск за период на незаконно уволнение
от Аспасия Петкова
на 02 Ноем 2022
22Окт2021
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в работата
от Аспасия Петкова
на 22 Окт 2021