Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Предоставяне на ваучери със задна дата

Христо Досев Отговор, предоставен от
Христо Досев
на 21 Март 2022 favorite
Въпрос:

Работодателите ще могат ли да предоставят ваучери със задна дата за месеците януари, февруари и март 2022 г. до 200 лв. месечно на всяко наето лице, без да бъдат облагани с данък върху разходите, ДДФЛ и осигуровки при изпълнение на другите условия на чл. 209 от ЗКПО?


Отговор:
Доколкото съответните разпоредби се отнасят за 2022 година (т.е. за цялата финансова 2022 година), въпреки че няма изричен текст, нашето разбиране е че след като фактическото предоставяне на ваучерите е през 2022 година, то техният размер може да бъде в размер на 200 лева месечно за всяко наето лице, без да се облагат с данък върху разходите при изпълнение на другите условия на чл. 209 от ЗКПО.
 
С уважение:
 
Христо Досев, д.е.с.
 
 
Нормативна рамка

ЗКПО
 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x