Нарушение на ЗОПБ при внасяне на сума за ЗОВ и ДОО с ПКО
Силвия Динова
Въпрос:
Дружество няма регистриран и не ползва касов апарат. Към края на 2019 г. управителят внася с ПКО сумата на вноските (ЗОВ и ДОО), които са внасяни от сметката на фирмата и са били осчетоводени по сметка 493 - Разчети със собственици. Редно ли е с оглед ЗОПБ или е трябвало с платежно и по фирмената сметка да се възстановят тези средства? През декември 2019 е изплатена работна заплата на служител, както в брой към края на годината, така и по банков в път в началото на 2020 г. Съгласно ЗОПБ възможно ли е лицето да внесе във фирмата двойно преведената сума с ПКО?
Дружество няма регистриран и не ползва касов апарат. Към края на 2019 г. управителят внася с ПКО сумата на вноските (ЗОВ и ДОО), които са внасяни от сметката на фирмата и са били осчетоводени по сметка 493 - Разчети със собственици. Редно ли е с оглед ЗОПБ или е трябвало с платежно и по фирмената сметка да се възстановят тези средства? През декември 2019 е изплатена работна заплата на служител, както в брой към края на годината, така и по банков в път в началото на 2020 г. Съгласно ЗОПБ възможно ли е лицето да внесе във фирмата двойно преведената сума с ПКО?
Отговор:
|
Във въпроса има описани две отделни ситуации:
1. Управителят дава назаем сума на дружеството, за да бъдат внесени осигурителни вноски. Счетоводната операция е:
Дт 501 Пари в каса
Кт 493 Разчети със собственици Основанието изглежда, че е предоставяне на средства на заем от собственици. Сделки, свързани със заем, би трябвало да се осъществяват чрез внасяне по банкова сметка, ако са над 10,000 лв. Възстановяването или връщането на заема също следва да се извърши по банков път, ако е над 10,000 лв. Следователно, не е редно да се получава и да се възстановява на управителя сума над 10,000 лв. в брой. Следва да е с платежно по банков път. 2. Погрешно е дадена заплата на служител, както в брой, така и по банков път. Служителят иска да внесе в брой двойно преведената сума. Тъй като е налице грешка, свързана с трудови взаимоотношения, би трябвало да не важи ограничението по ЗОПБ и лицето може да върне сумата на каса, без това да се счита за нарушение на Закона за ограничаване на плащанията в брой. Източник: ЗОПБ, чл. 2., т.6: „Законът не се прилага при: 6. изплащането на трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда;" С уважение: ![]() ![]() |
|
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
20Дек2021
Ограничение за плащане в брой при разплащане с карта по касов бон
от Трендафил Василев
на 20 Дек 2021
30Ноем2021
Изплащане на възнаграждение по договор за управление в брой
от Трендафил Василев
на 30 Ноем 2021
22Дек2020
Третиране по ЗОПБ на плащане в брой по договор за наем или счетоводно обслужване
от Христо Досев
на 22 Дек 2020

