Заплащане за плановик в производствено предприятие

Основното трудово възнаграждение при пълно работно време може да бъде от минималната работна заплата до плюс безкрайност. Каквото се договорят страните по трудовия договор в този диапазон. Ако във Вътрешните правила за организация на работната заплата на работодателя има определен по-висок начален праг за длъжността, то договарянето започва от този праг.

Ако тази една година стаж е на същата или сходна длъжност, може и да има право лицето на допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит. Това трябва да е отразено в индивидуалния трудов договор.