Допълнително трудово възнаграждение за опит и стаж

Отговор: При определяне продължителността на трудовия стаж и професионалния опит с цел определе на размера на допълнитело трудово възнаграждение за придобит стаж и опит, работодателят следва да вземе под внимание и стажът, на работника или служителя, придобит в друго предприятие, на същата или сходна длъжност.
Сходна ще бъдат онази професия, за която придобитите знания, умения и професионален опит дава възможност на лицата, да изпълняват възложената работа на конкретно работно място или на конкретна длъжност в предприятието.