За работа на студено се глобява с до 15000 лв.
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
Глоба на стойност от 1500 до 15 000 лева глоба заплашва работодател, принуждаващ служителите си да работят на студено. При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с опасните климатични условия и да вземе съответните мерки за безопасен труд, информира БНТ.
Когато температурите паднат под нулата, от общинска фирма „Чистота“ - Пловдив променят работното време на своите 440 служители, трудещи се навън.
"Тези работници, които са навън, трябва да се прибират във фургоните и в помещенията, които използваме за почивка, и да им се дават топли напитки, чай, кафе, вода. Раздали сме зимно облекло", посочи Иван Стоянов – директор на ОП „Чистота“ в Пловдив.
При труд в затворени помещения допустимата температура следва да е не по-малко от 20-22 градуса.
"Всеки сигнал, който се подава, ще бъде проверяван. През всеки зимен период има случаи, в които установяваме разминаване с тези изисквания", каза инж. Атанас Чернаев – директор на Инспекция по труда в Пловдив.
източник: economic.bg
Подобни статии
23Февр2021
Регламентират трудовата злополука при работа у дома
от PortalTRZnormativi.bg
23 Февр 2021
18Май2020
Инспекция по труда припомня на работодателите, че трябва да допълнят оценката на риска във връзка с епидемологичната обстановка
от PortalTRZnormativi.bg
18 Май 2020
16Март2020
Информация за работодателите, които ползват преференции за наемане на безработни, във връзка с коронавируса
от PortalTRZnormativi.bg
16 Март 2020
15Март2020
Работодателите със задължение да допълнят оценката на риска във връзка с епидемиологичната обстановка
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2020
11Дек2019
Работодатели с проект за квалифициране на служители
от PortalTRZnormativi.bg
11 Дек 2019