...или използвайте търсачката Разширено търсене

За работа на студено се глобява с до 15000 лв.

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
21 Ян 2016 favorite
Глоба на стойност от 1500 до 15 000 лева глоба заплашва работодател, принуждаващ служителите си да работят на студено. При работа на открито работодателят е длъжен да се съобразява с опасните климатични условия и да вземе съответните мерки за безопасен труд, информира БНТ.

Когато температурите паднат под нулата, от общинска фирма „Чистота“ - Пловдив променят работното време на своите 440 служители, трудещи се навън.
 
 "Тези работници, които са навън, трябва да се прибират във фургоните и в помещенията, които използваме за почивка, и да им се дават топли напитки, чай, кафе, вода. Раздали сме зимно облекло", посочи Иван Стоянов – директор на ОП „Чистота“ в Пловдив.

При труд в затворени помещения допустимата температура следва да е не по-малко от 20-22 градуса.
 
"Всеки сигнал, който се подава, ще бъде проверяван. През всеки зимен период има случаи, в които установяваме разминаване с тези изисквания", каза инж. Атанас Чернаев – директор на Инспекция по труда в Пловдив.

източник: economic.bg

x