Вноски по време на болничен за бременност и раждане

Отговор: По време на отпускът поради бременност и раждане, работодателят не внася осигурителни вноски за ДОО, а само за здравно осигуряване. Осигурителни вноски за ДОО не се внасят, тъй като времето се зачита за осигурителен стаж без осигурителни вноски на основание чл. 9, ал. 2, т. 2 от Кодекса за социално осигуряване.
Съгласно чл. 40, ал. 1, т. 5 от Закона за здравното осигуряване, за лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отпуск за отглеждане на малко дете по реда на чл. 164, ал. 1 и 3 от Кодекса на труда, осигурителни вноски за здравно осигуряване се внасят върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица. Вноските са за сметка на работодателя и са равни на дължимата от него част от вноската, като се внасят едновременно с изплащането на месечните възнаграждения. Т.е. вноската за здравно осигуряване, която е за сметка на работодателя е в размер на 4,8% върху 420 лв. за 2011 г. - или това е сумата от 20.16 лв. месечно.