...или използвайте търсачката Разширено търсене

Според експерти трудът не е ценност за младите и никой не очаква да забогатее от него

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
13 Май 2016 favorite
Трудът вече не представлява ценност за младите: те не желаят да започнат работа за заплата, по-ниска от 1000 лева, а работодатели вече въвеждат бонуси "редовно явяване на работа". Тези данни бяха изнесени на работна дискусия "Демографската ситуация в България - изчезващ вид ли са младите предприемачи" в Българската стопанска камара (БСК), информира БТА.
Младежите у нас, които нито се трудят, нито учат, са вероятно около 300 хиляди, посочи проф. Катя Владимирова от Института за изследване на населението и човека към БАН, като по нейните думи щетите от това не могат да се сравняват дори и от тези от външна емиграция. По нейно мнение страната има достатъчно население, но проблем се явява ниската икономическа активност на трудоспособните и високият дял на лицата, които нито учат, нито работят и съответно не плащат данъци и не се осигуряват.
 
Тези млади хора се издържат най-често от родители в чужбина и не започват работа, с оглед да не им спре издръжката, която обикновено е по-висока от евентуалната заплата, коментира Владимирова. По нейно мнение вече никой в България не счита, че с труд ще стане по-богат.
 
Иво Царев от Регионалната стопанска камара в Смолян пък посочи, че фирма в региона със 700 работници плаща 100 лева допълнителен месечен бонус, за да гарантира, че работниците ще присъстват на работа всеки ден. По неговите думи една от фирмите ( от автомобилната индустрия) в региона е загубила 14 милиона лв. инвестиция, поради това, че не успява да открие квалифицирани кадри.
 
Ситуацията е бъдеще без бъдеще, обобщи Ивета Стефанова, председател на Националната асоциация на младите предприемачи. Тя посочи, че в страната ни от средното образование излизат неграмотни деца, които нямат мотивация да учат, да се развиват, тъй като някой ги издържа и отказват да работят за заплати от 500 - 600 лева. По нейните думи това е сериозен проблем, защото, когато някой реши да се занимава с предприемачество, няма кадри.
 
Проблем се оказва и финансирането, посочи Стефанова и допълни, че това че "едни банки са готови да подпомогнат младите хора" е само добра рекламна кампания, а на практика това не се случва. Административните пречки не дават сигурност на идеята за бизнес, а липсата на държавна политика, с която да се стимулира предприемачеството, допълнително спъва всяка инициатива, коментира Стефанова.

източник: dnevnik.bg

x