Промени в сила от 1 януари 2023 г. - МРЗ и майчинство

От 1 януари тази година размерът на минималната работна заплата (МРЗ) нараства със 70 лв. – от 710 на 780 лв. Това значи, че минималното часово възнаграждение става 4.72 лв. при нормална продължителност на работното време 8 ч. и 5-дневна работна седмица. 

 

С ръста на МРЗ се покачват и всички социални плащания, свързани с нейното ниво.

 

Заради изменения в специалния закон за действието на Бюджет 2022 бе прието от 1 януари 2023 г. отпускът по майчинство след 6-тия месец да може да се ползва освен от майката и бащата и от техните родители, в случай че работят на трудов договор. С това се цели повишаване на икономическата активност при младите семейства.

 

източник: economic.bg