Служебно изискване на информация за стаж на лице в чужбина

За осигурителният стаж, придобит в друга държава членка на ЕС в областта на социалната сигурност и в частност зачитането на осигурителните периоди, придобити в други държави членки, се прилага Регламент (ЕО) № 883/2004 за координация на системите за социална сигурност и Регламент (ЕО) 987/2009, установяващ процедура за неговото прилагане. Регламентите уреждат ползването на правата от системите за социална сигурност, когато лицето е живяло и работило в няколко държави-членки на ЕС.
 
Когато лицето придобие право на пенсия, за да се възползва от това социално право, следва да посочи на съответната компетентна институция, в държавата, в която живеете към момента на подаване на заявлението за отпускане на пенсия, че има периоди в други държави членки на ЕС. Към заявлението следва да приложи всички документи, с които разполага и които удостоверяват осигурителните периоди, придобити в другата държава. В последствие тези периоди ще бъдат потвърдени служебно от компетентните институции, посредством специално създадени и утвърдени за целта формуляри. За това не е необходимо лицето да предприема действие за зачитане на тези осигурителни периоди, защото те ще бъдат служебно потвърдени от компетентните институции при подаване на заявлението за пенсиониране от материалния обхват на Регламент 883/2004.
 
Необходимите документи за удостоверяване на осигурителен стаж, придобит в държава-членка на ЕС или държава, с която България има сключен договор за социална сигурност, са:
- Молба за издаване на удостоверение за зачитане на придобит осигурителен стаж в държава-членка на ЕС или държава, с която България има сключена спогодба за социална сигурност;
- Документи, удостоверяващи стажа в държавата-членка на ЕС или държава, с която България има сключена спогодба;
 - Удостоверение Е 104 по Регламент 1408/71 на ЕС, отнасящо се до сумиране на осигурителни периоди, периоди на трудова заетост или периоди на пребиваване /болест – майчинство – смърт /помощи/ – инвалидност/ – издадено от компетентната институция на държавата-членка на ЕС, в която е придобит осигурителният стаж;
- Информация относно осигурителните периоди;
- Удостоверение Е 207 по Регламент 1408/71 на ЕС;
- Пълномощно с нотариална заверка на подписа.
 
След като бъде подадена молбата за отпускане на пенсия и посочване на осигурителен стаж, който е придобит в държава-членка на ЕС или придобит в държава, с която Бълга рия има сключен договор в областта на социалната сигурност, Дирекция „Европейска интеграция и международни договори“ при НОИ – ЦУ изпраща официално писмо, адресирано до компетентната институция на държавата, в която е придобит осигурителният стаж, за което следва да бъде издадено на лицето удостоверение за тези периоди.
 
Следва да имате предвид, че Националният осигурителен институт не удостоверява осигурителен стаж от държави, които не са членки на Европейския съюз или с които няма сключен международен договор в областта на социалното осигуряване, по който Република България е страна.
 
Във Вашия случай лицето е необходимо да подаде заявление в ЦУ на НОИ, в което да посочи периодите, през които е работило в друга държава-членка на ЕС и осигурителният стаж и доход ще бъдат изискани от компетентната институция по служебен път и няма да е необходимо лицето да посещава държавата, в която е работило, за да се сдобие с необходимите документи, които да представи в НОИ при пенсиониране.

С уважение:

Пенсионирането през 2018 година