Самоосигуряващо се лице и трудов договор

Ще започнем с уточняване на осигурителните вноски върху социалните разходи - това са вноски за ф. Пенсии, ДЗПО /ако лицето е родено след 31.12.1959г./ и Здравни осигуровки /за справка чл. 6, ал.11 и чл. 157, ал.6 от КСО и чл.40, ал.1, т.1 от ЗЗО/. Върху дохода от 2450.00 лв. лицето се осигурява за всички осигурителни рискове. Предвид това, че лицето с тези доходи по трудово правоотношение достига максималния осигурителен доход за 2015г. от 2600.00 лв., не следва да се доосигурява върху 150.00 лв. В подкрепа на това твърдение e добра идея да се подготви една декларация обр.1 по трудовите правоотношения с посочените параметри и една декларация обр.1 за самоосигуряващото се лице с вид осигурен 12 и сума за код 21 150.00 лв. и един общ файл за двете правоотношения. След като се създадат двата файла, се тестват и проверяват изчислените суми за осигурителни вноски, при което ще се види, че няма да има промяна.