...или използвайте търсачката Разширено търсене

Разрешение от Инспекция по труда за извънреден труд

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 28 Февр 2017 favorite
Въпрос: АД има дейност разпределение и продажба на природен газ. При месечно отчитане на разходомери на потребителите, което съгласно ОУ се извършва през последните два календарни дни от месеца, когато не са работни дни, ще трябва да се отчита извънреден труд. Необходимо ли е да се иска разрешение от Инспекция по труда или е достатъчно заповед на основание чл. 144, т. 5 от КТ?

Отговор:
Съгласно чл. 143, ал. 1 от Кодекса на труда, извънредния труд се полага от работника или служителя извън установеното за него работно време и е по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител.

Предварително разрешение от Инспекция по труда за полагане на извънреден труд не се изисква, достатъчно е да се изготви заповед на основание чл. 144, т. 5 от КТ. Към заповедта подготвяте списък на лицата, които ще полагат извънреден труд, а лицата следва да се подпишат. Положения извънреден труд завеждате в специална книга за отчитане на извънредния труд /за справка чл. 149, ал. 1 КТ/ и до 31 януари на следващата календарна година се отчита пред Инспекция по труда за предходната година.

Необходимо е да се съобразите и с продължителността на извънредния труд, които може да бъде положен от работниците или служителите, уредена в разпоредбата на чл. 146 от КТ.    

С уважение:


Нормативна рамка:

- КТ

Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x