Преминаване от пълно към непълно работно време
Отговор, предоставен отМиглена Трифонова
Въпрос: Работодателят ми иска да подпишем допълнително споразумение и работното ми време по договора да стане от 8 ч. на 4 часа. Аз не съм съгласна с това предложение. Длъжна ли съм да приема и какво мога да направя?
Отговор:
Не сте длъжна да приемате предложението на работодателя за преминаване от пълно работно време към непълно работно време. Не сте длъжна и да предприемате каквито и да било действия и да правите каквито и да било изявления във връзка с това предложение. Мълчанието Ви означава, че предложението не е прието. Ако желаете можете да изразите несъгласието си с изрично писмено волеизявление, адресирано до работодателя.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Март2023
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
08Дек2022
Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
09Ноем2022
График на разположение във връзка с промяна в НРВПО
от Красимира Гергева
на 09 Ноем 2022
27Септ2022
Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2022
10Авг2022
Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 10 Авг 2022