Плащане за лице 10 работни дни болнични

Съгласно чл. 40, ал.5 от КСО осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. При което изчисленията са следните:

(1026.88 : 20раб.дни) x 10 отр. Дни = 513.44 лв. заплата за отработени дни

1026.88 : 20 раб. Дни = 51.34 лв. за 1 раб. Ден

51.34 лв. x 70% = 35.94 лв. за 1 ден болничен за сметка на работодателя

35.94 лв. x 3 = 107.81 лв. за първите 3 дни болнични за сметка 

За месец януари Брутното трудово възнаграждение е 513.44 лв. + 107.81 лв. = 621.25 лв.

За останалите 7 работни дни се изплаща парично обезщетение от НОИ.