Отразяване на въвеждане на сумирано отчитане на работното време в ПВТР
Отговор, предоставен отАксиния Цветанова 0885363094
Въпрос: Управителят на фирмата иска да бъде въведено сумирано отчитане на работното време за един от отделите. До момента във фирмата се работи при нормална продължителност на работното време от 8 часа. Задължително ли е това нововъведение да бъде отразено в ПВТР?
Отговор:
|
Съгласно чл. 4а от Наредбата за работното време, почивките и отпуските в Правилника за вътрешния трудов ред се регламентира разпределението на работното време и след като искате да бъде въведено сумирано изчисляване на работното време е задължително да се отрази това нововъведение, като е необходимо да се опише как ще се редуват смените, какви ще са почивките между тях, каква ще е тяхната продължителност, ще се полага ли нощен труд, за какъв период ще се установи сумирано изчисляване на работното време.
С уважение: ![]() ![]() |
Нормативна рамка:
- Наредбата за работното време почивките и отпуските
Вижте наредбата тук >>> |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
02Март2023
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
08Дек2022
Отчитане на работно време на шофьор, изпълняващ международен превоз
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
09Ноем2022
График на разположение във връзка с промяна в НРВПО
от Красимира Гергева
на 09 Ноем 2022
27Септ2022
Извънреден труд на лице на СИРВ, което е било в болничен
от Красимира Гергева
на 27 Септ 2022
10Авг2022
Брой трудови договори, които може да сключи лице с трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 10 Авг 2022

