Вие сте тук: ЗБУТ Условия на работа Отпада задължението на работодателите да декларират непроменени условия на труд

Отпада задължението на работодателите да декларират непроменени условия на труд

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

12 Окт 2017

Tags: условия на трудЗБУТтрудова медицина

Работодателите, в чиито фирми през предишната година условията на труд са останали непроменени, няма да подават писмено уведомление за това до Инспекцията по труда за удостоверяване. Това е заложено в промени в ЗБУТ, приети от правителството.

Съгласно настоящите текстове в закона ежегодно в срок до 30 април работодателите следва да подават писмено уведомление, че през година не е имало изменения в адреса на фирмата, вида и характера на нейната производствена дейност, броя на трудещите се, условията на труд, рисковите фактори и мерките, гарантиращи недопускането на аварии и злополуки.

Уведомленията не включват данни, които биха съдействали на контролната дейност, а единствено потвърждават, че не е изменена вече декларирана информация. С премахването подаването на уведомлението около 160 хил. предприятия ще бъдат освободени от това задължение.

С други изменения в ЗБУТ се създава законово основание Службите по трудова медицина да вършат дейността си според стандарти, които са утвърдени от здравния и социалния министри. С това се цели подобряване на качеството и контрола върху дейността им.

източник: expert.bg