...или използвайте търсачката Разширено търсене

Отношенията между дружеството и съдружниците, във връзка с положения личен труд не са трудови

Николета Димитрова Отговор, предоставен от
Николета Димитрова
на 07 Юни 2012 favorite
Tags: ЗДДФЛ

Въпрос: Трябва ли да попълвам присъствена форма за съдружниците за положения личен труд в дружеството и ще я изискват ли служителите от инспекцията по труда?

Отговор:
Отношенията със съдружниците за положения личен труд в дружеството са облигационни, а не трудови. Това, че от гледна точка на ЗДДФЛ са приети за трудови, не променя тяхната правна същност на нетрудови правоотношения. 
Нямате законово задължение да попълвате присъствена форма и дали ще попълвате такава е организационен въпрос, от компетентостта на управителя на дружеството. Инспекцията по труда няма компетентност по отношение на отношенията между дружеството и съдружниците, освен някои норми във връзка с охрана на труда, при които е без значение дали става дума за работници и служители на дружеството, съдружници или пък външни лица. Целта на тези норми е опазване живота и здравето на хората, които се намират в обектите на предприятието, без значение в какви отношения е предприятието с тях и по какъв повод те се намират в него.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x