Отчитане на труда

Въпросът е зададен неясно и прекалено общо, за да бъде даден конкретен отговор, в който да фигурира извадка от нормативната уредба. Не е уточнено дали се има предвид при сумирано отчитане на работното време или на работно време с нормална продължителност. Дали се има предвид сроковете, в които трябва да изготвите присъствената форма/форма 76/ за месеца. Форма 76 е формуляр, който не е утвърден с нормативните актове по трудово право, поради което няма и указания за попълването му и сроковете, в които трябва да бъде изготвена. Съгласно чл.4а,ал.1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските в правилника за вътрешния трудов ред се определя редът за отчитане на работното време, времето на задължително присъствие и отсъствие.В него може да се заложи срок, в който отсъствията и присъствията на персонала да бъдат отчитани.