От 2021 г. минимални заплати ще заместят осигурителните праговете

Синдикати, работодатели и правителство са постигнали съгласие да изменят модела за определяне на осигурителните прагове. Това е посочено в тристранен меморандум, подписан от социалните партньори. 

 

Стартират преговори между работодатели и синдикати за заместване минималните осигурителни доходи (МОД) с диференцирани минимални възнаграждения по отделни професии.

 

По този начин ще отпадне настоящият модел на ежегодно административно определяне на минималната работна заплата. Работодателските организации от своя страна от години не взимат участие в преговорите за определянето на минималните осигурителни доходи, който също се повишават административно без яснота за методиката на решенията.

 

Идеята е новите правила да започнат действие от началото на 2021 г., но за да  стане това, бизнесът и синдикатите следва да проведат разговори за първоначалното им определяне. В отделните минимални заплати ще се покачват по швейцарското правило, включващо инфлация и нарастване на средните доходи.

 

За СОЛ, тютюно- и земеделски производители, за които праговете и понастоящем са по-ниски от минималната работна заплата, също е предвидено изменение. До няколко години те следва да се изравнят с минималното възнаграждение, след което и за тях да заработи швейцарското правило.

 

Същият този подход ще бъде прилаган и по отношение на максималния осигурителен доход, но от 2022 г.

 

източник: economic.bg