...или използвайте търсачката Разширено търсене

Обезщетение при пенсиониране

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
на 23 Юли 2015 favorite
Въпрос: Лице се е пенсионирало при наличие на стаж и възраст през 2010 г. със 17 години непрекъснат стаж във фирмата. Уволняват го на 23.12, за да се пенсионира и го назначават отново на 02.01. Оттогава досега лицето продължава да работи. При пенсионирането си не е получило допълнителните шест заплати за непрекъснат стаж във фирмата. Ако сега напусне работа има ли право на тези допълнителни заплати, които не е получило при пенсионирането?

Отговор:
Обезщетението при пенсиониране на основание чл. 222, ал.3 от КТ се придобива при следните условия:
- Да е прекратен трудовия договор с лицето, като е без значение основанието. Към момента лицето не отговаря на това условие.
- Да сте придобили право на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Отговаряте на това условие.
- Да не сте получавали до сега такова обезщетение. Отговаряте на това условие.

Ако сега лицето прекрати трудовия си договор, след като не е получило обезщетение за пенсиониране, то има право да го получи.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x