Новите промени в КТ от 17.07.2015 г. в частта за разпределение на работното време

В чл. 139 е създадена нова ал. 3, според която се дава възможност на работниците и служителите, които са на работно време с променливи граници да могат да отработват оставащото дневно работно време в същата седмица.
 
Какво означава това:
 
През седмицата работното време може да е с различна продължителност, но като цяло в тази седмица работникът или служителят трябва да има отработени 40 часа.

автор: Аксиния Цветанова