Минимални възраст и стаж за пенсиониране от 2016 г.

Считано от 01.01.2016 г., съгласно разпоредбата на чл. 68 от КСО, право на пенсия се придобива при едновременното изпълнение на следните условия: навършена възраст 60 г. и 10 м. (жени) и 63 г. и 10 м. (мъже) и осигурителен стаж 35 г. и 2 м. (жени) и 38 г. и 2 м. (мъже), като се увеличава. До 31.12.2029 г. възрастта на жените ще се увеличава с по 2 месеца ежегодно, а от 01.01.2030 г. - с по 3 месеца до достигане на 65 години. До 31.12.2017 г. възрастта на мъжете се увеличава ежегодно с 2 месеца, а от 01.01.2018 г. - с по 1 месец до достигане на 65 години. За придобито право на пенсия при недостигащ осигурителен стаж се счита и комулативното изпълнение на следните две предпоставки (чл. 68, ал. 3 от КСО): не по-малко от 15 години действителен осигурителен стаж и възраст 68 г. и 8 месеца до края на 2015 г., като ежегодно се увеличава с 2 месеца до достигане на 67 г. възраст и за мъжете и за жените. От 01.01.2016 г. е в сила нова разпоредба (чл. 68 а на КСО), която регламентира отпускане на пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер при наличие на изискуемия стаж и до една година по-малка възраст, от тази по чл. 68, ал. 1 на КСО. В този случай началната дата на отпускане на пенсията е датата на заявлението и веднъж отпусната се изплаща пожизнено в намален размер с 0.4% за всеки месец по-рано от необходимата възраст. Размерът на намалението не се променя и при преизчисляване на пенсията по реда на чл. 102 (представяне на допълнителен осигурителен стаж и/или осигурителен доход). Лицата, които веднъж са се възползвали от новата разпоредба за по-ранно пенсиониране не могат, при навършване на общата пенсионна възраст, да поискат отпускане на пенсия в пълен размер.