Какво да направите през първата година на нова работа, за да имате успех

Независимо дали това е първата или поредната Ви нова работа, първите 12 месеца от изпълняването на длъжността в конкретната организация са критично важни. Това е времето, в което трябва да се впишете в колектива и да поставите основите на своето кариерно развитие на това работно място. А и по този начин да си генерирате бъдещ успех.

 

Ето 5 неща, които ще Ви изведат на правилния път:

 

 

На една нова работа винаги има множество разсейващи елементи - всичко е непознато и, поради това, интересно. Вместо обаче да се разсейвате, постарайте се да изпълнявате служебните си задължения. Ако не се справяте със задачите, заради които сте наети, може и да не преминете успешно през срока на изпитване.

 

 

Започвайки нова работа, ще се запознаете с много хора: колеги, мениджъри от различни нива, собственици, партньори на фирмата, клиенти. Трябва да развиете отношенията си с всички тези хора, за да се впишете в организацията - все пак тя се гради именно от тях. В работата си всички зависим едни от други и затова е важно да имате стабилни отношения с екипа, в който се трудите.

Още по темата: Как да се развивате професионално без да жертвате всичко останало

 

 

Ако не сте служител, на когото ръководството вярва, просто няма да Ви предложат да поемете по-отговорни длъжности. Колкото по-високопоставен е един кадър, толкова по-голяма е отговорността му и, респективно, толкова тежки последиците, ако не се справи със задачите си. Така че просто не си струва риска да се назначава някой, комуто не може да се вярва. Ако работите по това да покажете на мениджъри и колеги, че държите на думата си и може да се разчита на Вас, те ще искат да работят с Вас и да Ви възлагат и по-отговорни задачи.

 

 

Не се затваряйте около длъжностната си характеристика. Не задачите от нея ще Ви позоволят да се развивате, а онези различни проекти, с които се заемате и с които се справяте. Поемайки предизвикателства, не просто ще привлечете внимание към качествата и уменията си, но и ще ги доразвиете. Не мислете, че няма да получите нищо в замяна на работата си - всяка една задача, която поне малко Ви затруднява, Ви носи опит и Ви помага да вървите напред.

 

 

Поддържайте високо качество на работа, спазвайте обещанията си, поемайте отговорност и следвайте собствените си ценности. Подобно поведение вдъхва уважение у хората и Ви показва като професионалист. А истинските професионалисти са хората, които израстват в кариерно отношение.

 

източник: hrcrest.com