...или използвайте търсачката Разширено търсене

Преди и след всяко кариерно решение, задайте си тези въпроси

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
09 Юни 2016 favorite
Кариерните решения са емоционални. Помислете: ние прекарваме времето си, общо взето поделяйки го между съпруга/та или партньора си и работата. Не е ли редно за Вашето собствено щастие да обичате и двете? А и ужасната работа или партньорът, когото не обичате, с времето се превръщат във все по-голямо мъчение.
 
От друга страна е лесно да забравим, че кариерните решения все пак са свързани с бизнес - в крайна сметка от тях зависи и дали ще можете да се прехранвате. 
 
В такъв случай е важно да си осигурите симбиоза между прагматичната и емоционалната страна на всяко кариерно решение. За целта, когато Ви предстои и след като вземете такова, задайте си тези няколко въпроси:
 
Практично ли е?
 
При всяка смяна на работа или кариерна насоченост са налице и практични аспекти. Дали работата е на удобно място, в подходящ часови отрязък? Изисква ли нещо специфично от Вас? В унисон ли е с Вашите лични цели?
 
Гъвкавостта е прекрасно нещо, да, но трябва да знаете до каква степен можете да си я позволите.
 
Звучи ли забавно?
 
Всички говорят за това да обичате нещата, което правите, но как да разберете преди да започнете да ги правите? Няма начин. И все пак ако едно служебно предложение звучи забавно, интересно, амбициращо, ако екипът е ентусиазиран и положително настроен, най-вероятно и работата ще е приятна.
 
Ако на пръв поглед една работа изглежда еднообразна, досадна, прекалено натоварваща или хората, които я вършат, изглеждат неудовлетворени, има голяма вероятност да е точно такава. В случай че искате да работите в подобна среда - направете го, в противен случай - стойте далеч.
 
Има ли вероятност скоро да Ви освободят?
 
Може би не възразявате срещу поемането на рискове, но не можете да се отнасяте небрежно към финансовата си независимост. Ако, например, не искате да се озовете в процес на търсене на работа отново само след няколко месеца, внимавайте за текучеството на кадрите и финансовото състояние на компаниите, в които кандидатствате.
 
Какво поставяте на карта?
 
Важно е да сте наясно какво рискувате - разбира се, без да анализирате прекалено много. Всяка длъжност има недостатъци и рискове, които трябва да поемете, а за да ги поемете - трябва да сте готови на тях.
 
Имайте предвид и един много важен момент. Приемайки една кариерна възможност, Вие индиректно се отказвате от всички останали. Обмислете и това внимателно.
 
Какво Ви казва интуицията?
 
Горните въпроси бяха все свързани с логиката и прагматизма, дори и този дали работата изглежда забавна. Но след като отговорите на всеки от тях, запитайте се какво усещате с интуицията си. Ако имате лошо предчувствие за полученото предложение, вслушайте се в него. 
 
източник: entrepreneur.com

x