Извънреден труд за нощна смяна в неделя

Съгласно чл. 143, ал. 1 от КТ извънреден е трудът, който се полага по разпореждане или със знанието и без противопоставянето на работодателя или на съответния ръководител от работника или служителя извън установеното за него работно време.

Във вашия случай нощната смяна е съобразена с разпоредбата на чл. 140, ал. 1 и 2 от КТ. На подневно изчисляване на работното време сте, не превишавате нормалната продължителност на седмичното работно време заложено в чл. 136, ал. 1 от КТ и си спазвате всички почивки заложени в КТ. Работното време предполагам ви е разписано в Правилника за вътрешния трудов ред. В тази връзка не считам, че труда от 23 до 24 часа в неделя следва да го считате за извънреден.
 

С уважение: