...или използвайте търсачката Разширено търсене

Изготвяне на УП-3 и УП-2 при работа на непълен работен ден и неплатен отпуск

Николета Димитрова Отговор, предоставен от
Николета Димитрова
на 21 Май 2012 favorite
Въпрос: Как трябва да се изготвят документите за осигурителен стаж и осигурителен доход на лица, които работят по трудов договор на непълно работно време 4 часа при законоустановено работно време. Лицата са били в неплатен отпуск в предприятието през целия месец ноември на 2011г.?

Отговор: Отговорът на този въпрос може да се намери в раздел V на НПОС озаглавен „Установяване и зачитане на осигурителен стаж и осигурителен доход”. По-конкретно по отношение на неплатения отпуск, визирайки разпоредбата на чл. 38, ал. 3, т. 5 от НПОС /Наредба за пенсиите и осигурителния стаж/, осигурителния стаж за времето на този отпуск се зачита пропорционално на пълната продължителност на работното време или изчислението  в описания случай ще се направи по следния начин:
1. Месец ноември 2011г. има 22 работни дни
2. Лицата са работили 22 работни дни по 4 часа, т.е. общо 88 часа
3. При законоустановено работно време от 8 часа на ден, осигурителния стаж на лицата трябва да е равен на 11 работни дни /88 / 8 = 11/
При попълването на образец УП-3 (удостоверението за осигурителния стаж) за месец ноември 2011 следва да се впишат 11 работни дни и  допълнително да се напише в забележка: „за периода от 01.11.2011 до 30.11.2011г. включително лицето е в неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж”.  
При  изготвянето на удостоверението за осигурителен доход по образец УП-2 няма да се включи доход за съответния месец 11.2011г., т.е. за тези единадесет работни дни осигурителен стаж, като в забележка, ще трябва да се напише: „за периода от 01.11.2011 до 30.11.2011 г. включително няма посочен доход, защото  лицето е в неплатен отпуск, който се зачита за осигурителен стаж.”
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x