Изчисляване на болнични, когато има и допълнителни възнаграждения

Чл.40, ал.5 КСО определя, че осигурителят трябва да изплати за първите работни дни от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност. Тази сума не може да бъде по-малка от от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение. Не става дума за изчисляване на платен годишен отпуск, обезщетение за неползван платен годишен отпуск или други обезщетения по реда на чл.228 КТ, където има значение какви елементи на брутното трудово възнаграждение ще включите и кои ще изключите съгласно НСОРЗ, КТД, ВПОРЗ, защото нямат постоянен характер. Тук всички допълнителни трудови възнаграждения за съответния месец, които са част от БТВ ще участват при изчисленията.