Декларации за осигуровки при възнаграждения за услуги, получавани в края на годината

Ако правилно съм разбрала казуса Ви, СОЛ, който е ЕТ, има сключен консултантски договор между неговата фирма и възложителя, за което е издадена фактура. Самоосигуряващото се лице полага личен труд и искате да се ориентирате как да оформите получената сума.

Ако случаят е такъв, най-правилно би било да се определи сума за личен труд. В тази връзка декларазия образец 1 за самоосигуряващото се лице трябва да бъде подадена с вид осигурен 90 “за лицата, получаващи доходи по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на Закона за данъците върху доходите на физическите лица, за които не се подават данни за държавното обществено осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване и здравно осигуряване (осигурителен доход, осигурителни вноски, дни в осигуряване и др.), но задължително се подава информация за данъка по чл. 42 от закона; за лицата, полагащи труда си на територията на Република България, за които се прилага осигурителното законодателство на друга държава, но се дължи данък по чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица и др.; за тези лица се попълват само данните за данъка в полетата на т. 31, 31а, 32 и 33;“.

По отношение на декларация образец 6, за самоосигуряващите се лица, за които се внасят само авансови вноски, се подава в сроковете, посочени в разпоредбата на чл. 3, ал. 3, т. 2а от Наредба Н-8 от 29.12.2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица, т.е. до 30-ти април на следващата година, за която се отнасят вноските, т.е. се подава т.нар. „Декларация 13“, която се подава по ЕГН на лицето и не се избира код за вид плащане. Когато обаче лицето полага личен труд декларация образец 6 се подава с код за вид плащане 8 „за удържания по чл.42 от ЗДДФЛ“, за удържания данък, като срока за нейното подаване е съгласно разпоредбата на чл. 3, ал. 3, т. 5а от горепосочената наредба, т.е. до 25-то число на месеца следващ месеца на плащане на дължимия ДФЛ по чл. 42 от ЗДДФЛ или след направени частични плащания.

Ако лицето има плащане за личен труд и/или допълнителни доходи е необходимо да подаде ГДД по чл. 50 от ЗДДФЛ. Като за личния труд и авансовите осигурителни вноски, които са направени в качеството му на СОЛ, следва да се попълнят таблица 1 и 2 за изравняване на осигурителните вноски, от тях ще стане ясно дали лицето ще има да доплаща осигурителни вноски или не.
 

С уважение:

Нормативна рамка

Наредба Н-8

ЗДДФЛ