Безопасни условия на труд в горещините следва да осигурят работодателите

Работодателите имат задължението да осигуряват подходяща температура за работа на работниците и служителите си, най-вече когато Националния институт по метеорология и хидрология дава прогнози оранжев код за опасно високи температури, припомнят от ГИТ.
 

През тази година в ред области на страната е налице подаден червен или оранжев код за опасни жеги, поради което работодателите следва да направят преценка доколко горещините застрашават живота и здравето на трудещите се и да вземат мерки за ограничаване на рисковете. 
 

Сред мерките се нареждат осигуряването на подходящи по честота и продължителност почивки, осигуряването на подходящо работно облекло, колективни средства за труд на открито, места за отдих с подходящи условия за възстановяване на топлинния баланс на тялото, вкл. питейна вода, топли и студени напитки и други течности. 
 

В закрити помещения работодателите имат задължение за поддържане оптимална температура. Градусите през лятото следва да са от 18 до 25, като допустимата температура не може да надхвърля 28 градуса. 
 

В тази връзка често установените от ГИТ нарушения имат връзка с липсата на данни от актуални измервания на параметрите на микроклимата. Често се оказва, че технически средства за разхлаждане са осигурени, но те не са проектирани според пространствата за охлаждане или не работят по време на проверката. 

 

Не се осигуряват също климатизирани помещения за възстановяване топлинния баланс на тялото. Те са особено подходящи решения за работа в производства, при които технологията не дава възможност за осигуряване на оптимална температура - например при леенето на метали и в керамичната промишленост около пещите. В по-малките фирми често не биват осигурявани вода и разхладителни напитки.

източник: economic.bg