4 кариерни провала, които трябва да си простите

Всички сме хора и допускаме грешки. Включително и когато тези грешки вредят на кариерата ни.

 

Освен това съвсем не сме застраховани от провали, които ни се отразяват негативно. Важното тук е да не се концентрирате върху провала толкова силно, а да си го простите и да продължите напред.

 

Ето за какво става въпрос:

 

 

Не сте получили работата. Няма да Ви повишат. Няма да Ви вдигнат заплатата. Идеята за която сте отделили много време за работа и в която сте вложили усилия и страст, няма да бъде реализирана.

 

Вместо обаче да се самообявявате за провал в кариерно отношение, направете усилие и не се идентифицирайте с отказа, който сте получили. Никой не печели всяко състезание, в което участва. Винсент Ван Гог успява да продаде само 1 картина през живота си. Не се самосъжалявайте, а продължавайте да влагате усилия и да опитвате.

 

 

Не просто не сте се справили добре. Допуснали сте грешка, която е можело да избегнете. Ако само сте били по-концентрирани и сте работили по-внимателно, нещата нямаше да се случат по този начин. Е, можете да си посипете главата с пепел и това, че сте сбъркали, пак ще си остане факт. Вместо да тънете в чувство за вина, вземете си поука и бъдете по-внимателни и концентрирани в бъдеще.

 

 

Страхотно е да имате състезателен дух и да бъдете упорити. Но не можете цял живот да ритате срещу ръжена. Ако една длъжност никак не Ви се отдава, да се измъчвате на нея не е полезно нито за Вас, нито за компанията. Ако мениджърът Ви не Ви оценява и Ви тормози, струва ли си да продължавате да работите в екипа му? Упорството и амбицията са важни за постигане на кариерните Ви цели, но не го правете за сметка на здравето и щастието си.

 

 

Помислете - карате ли се със семейството си, което обичате? Тогава да се изненадвате, че понякога се конфронтирате с колеги, е малко странни, нали? Да, неприятно е да си изпуснете нервите, това отежнява работната атмосфера, но пак ще повторим - Вие сте човек. Хората понякога губят търпение, стресът им идва в повече и избухват. Внимавайте обаче, ако това не е единичен случай. В случай че често Ви се случва да се ядосвате на работа, най-добре си вземете малко почивка. Преумората често се оказва сред причините за конфликтите, при това и за двете страни.

 

източник: entrepreneur.com