3 въпроса, които да си зададете, когато сте нещастни на работа и не знаете какво да правите

Независимо дали заради лош мениджър, неорганизираност на компанията, неприятни задачи или друга причина, чувството за неудовлетвореност и недоволство на работа е нещо, което не трябва да пренебрегвате. Защото то има силата да навреди на кариерата Ви.

 

Често обаче, дори и да знаете защо сте нещастни на работното си място, не сте сигурни какво да предприемете. Ако и Вашият случай е подобен, задайте си следните няколко въпроси:

 

 

Определете източника на недоволството Ви. Това ще Ви съдейства да решите дали проблемът е временен или е по-скоро постоянен, както и дали можете да предприемете нещо, за да го решите. 

 

Колкото по-кратко сте били жертва на проблема, толкова по-голяма е възможността той да бъде решен. Още повече, че е съвсем възможно и Вие да вложите усилия в справянето с него. Ако затруднението Ви е например с определени задачи, едно допълнително обучение или промяната на длъжността могат да Ви съдействат. Ако имате колеги, които Ви дразнят, можете да ограничите работата си с тях, а и дори да потърсите съдействие от ръководителя си. Но в случай че затрудненията Ви идват от фирмената организация, лошото ръководство или несътоветствие между Вашите и корпоративните ценности, решението на проблема може да е в промяна на самата работа.

 

 

Вашата кариера зависи от Вашите собствени стремежи и желания. Нито една компания не заслужава да пренебрегвате себе си и своето щастие, за да работите за нея. В крайна сметка нито една фирма няма полза от нещастните и демотивирани служители. Затова е важно обективно и без всякакво чувство на вина да определите какво искате да направите. Ако искате да напуснете и да потърсите по-добро място за себе си, направете го. Ако искате да останете в тази фирма, направете всичко по силите си да справите с проблемите, които Ви демотивират. При нужда потърсете съдействие от страна на мениджмънта и колегите си. Нито за Вашата кариера, нито за компанията, където работите, е полезно да сте неудовлетворени и нещастни на работа.

 

източник: themuse.com