Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Регулира ли се съгласлно ЗКПО, възнаграждение по ДУК

Борис Петров Отговор, предоставен от
Борис Петров
на 29 Май 2012 favorite
Въпрос: Регулира ли се или е трудово възнаграждение по ДУК, от ЗДДФЛ, когато е неплатено до края на годината?

Отговор: Привидно е приложим чл. 42, ал. 2 от ЗКПО, по специално т. 1, но тъй като това са понятия свързани с определено правоотношение по Кодекса на труда, разпоредбата на § 1, т. 26, б. з от Допълнителните разпоредби на ЗДДФЛ, че правоотношенията по договори за управление и контрол, включително с членовете на управителни и контролни органи на предприятия са трудови правоотношения не може да ви свърши работа. Възнагражденията по ДУК не са сред изключенията от данъчна регулация, предвидени в чл. 42, ал. 2 от ЗКПО.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x