Неподадена навреме декларация по чл. 55

Когато изпълнителят по граждански договор не е самоосигуряващо се лице, възложителят – предприятие или самоосигуряващо се лице, има задължението при изплащане на възнаграждението да удържи и внесе от името на изпълнителя дължимите осигурителни вноски и авансов данък върху този доход. В тези случаи дължимостта както на авансовия данък върху дохода, така и на осигурителните вноски е пряко обвързана с датата на изплащане на възнаграждението.

 

Размерът на авансовия данък за доходи от друга стопанска дейност се определя и удържа от възложителя – предприятие или самоосигуряващо се лице, при изплащане на дохода на основание чл. 43 ал. 4 от ЗДДФЛ. Съгласно чл. 65 ал. 12 от ЗДДФЛ (в редакцията й до 31.12.2014 г.) данъкът, който предприятията и самоосигуряващите се лица - платци на доходи, са задължени да удържат по чл. 43, ал. 4 и чл. 44, ал. 4, се внася в срок до края на месеца, следващ тримесечието на придобиване на дохода, като за доходи, придобити през четвъртото тримесечие на данъчната година, не се удържа и внася авансов данък. За тримесечията, в които е дължим данък, се подава декларация по чл. 55 от ЗДДФЛ в срока за внасяне на данъка. Когато данък не е дължим не е налице и задължение за подаване на декларацията.

 

Съгласно чл. 3 ал. 1 т. 3 от Наредба Н-8 декларация обр. 1 се подава от осигурителите, клоновете и поделенията им за лицата, работещи без трудови правоотношения до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението. На основание ал. 3 т. 1 от същия член, декларация обр. 6 се подава едновременно с подаване на декларация обр. 1. На основание чл. 7 ал. 6 от КСО осигурителните вноски  за лицата, работещи без трудово правоотношение се внасят от осигурителя до 25-о число на месеца, следващ месеца на изплащане на възнаграждението. Видно от цитираните текстове сроковете за внасяне на осигурителните вноски и задълженията за подаване на декларации обр. 1 и обр. 6 от осигурителите за работещите без трудови правоотношения са обвързани не с периода на полагане на труда (както е за работещи по трудови правоотношения и др.), а с периода на изплащане на възнаграждението за положения труд, тъй като за да възникне основание за осигуряване в този случай е необходимо, освен да е налице положен труд, така също и положеният труд да е възмезден.

 

Независимо, че декларации обр. 1 и обр. 6 за работещите по извътрудови правоотношения се подават едва след изплащане на възнагражденията, те се подават с информация за периодите, в които е положен трудът. Във вашия случай това са четири декларации – по една за месеците от януари до април, които следва да се подадат едва след изплащане на възнаграждението, като в декларация обр. 6 се вписва и датата на изплащането му.