Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Декларация по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ и удържан данък върху дохода от личен труд на самоосигуряващо се лице

Павел Йончев Отговор, предоставен от
Павел Йончев
на 05 Февр 2013 favorite
Въпрос: Подава ли се декларация по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ за дохода от личен труд на самоосигуряващо се лице, собственик на ЕООД?

Отговор:
Съгласно чл.55, ал.3 от ЗДДФЛ, в декларацията по чл.55, ал.1 от ЗДДФЛ не се посочва удържаният данък за доходи от трудови правоотношения, за който се подава информация по реда на чл. 73, ал. 6 от закона.
Предвид т.26 от  § 1, буква „и” от ДР на ЗДДФЛ, "трудови правоотношения" са
правоотношенията, независимо от основанието за възникването им, със съдружници и член-кооператори, както и с акционери, притежаващи повече от 5 на сто от капитала на акционерното дружество, за полагане на личен труд в дружествата и кооперациите, в които те са съдружници, член-кооператори или акционери.
Следователно, собственикът на ЕООД, като притежател на 100% от капитала на едноличното дружество, получава доход от трудови правоотношения по смисъла на ЗДДФЛ, като авансовият данък за доходи от трудови правоотношения се определя от работодателя месечно на базата на месечна данъчна основа, съгласно изискването на чл.42, ал.1 от ЗДДФЛ. Информация към НАП, по горното изискване се осигурява чрез подаването на декларация обр. № 6 „Данни за дължими вноски и данък по чл. 42 ЗДДФЛ", чрез което регламента на чл.73, ал.6 от ЗДДФЛ е спазен.
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x