Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
...или използвайте търсачката Разширено търсене

Данъчно облагане на парични награди за млади учени и докторанти в БАН

Елена Илиева Отговор, предоставен от
Елена Илиева
на 22 Окт 2019 favorite
Въпрос:

С целева субсидия МОН финансира Програма за подпомагане на млади учени и докторанти в БАН. По тази програма за най-успешните научни проекти младите учени или докторанти са наградени с парични награди. Тези парични награди се предоставят като трансфер от БАН по програмата на отделните институти, с които наградените млади учени или докторанти имат трудови правоотношения или договори за обучение (за докторантите) и съответните институти следва да им ги изплатят. Бихте ли разяснили данъчното и осигурителното облагане на този вид парични награди?


Отговор:
Всички доходи, придобити от физическите лице през данъчната година са облагаеми, освен ако не са изрично посочени в закона като освободени. Описаните във въпроса доходи не попадат в хипотезата на чл. 13, ал. 1, т. 22 от ЗДДФЛ, както и в останалите разпоредби на чл. 13 от закона и следва да се класифицират като вид облагаем доход.
 
Тъй като наградите са изплатени от работодател и във връзка с трудовата дейност на лицата, те попадат в разпоредбата на чл. 24, ал. 1 от ЗДДФЛ, съгласно която облагаемият доход от трудови правоотношения е трудовото възнаграждение и всички други плащания в пари и/или в натура от работодателя или за сметка на работодателя, с изключение на доходите, посочени в ал. 2. Съгласно чл. 24, ал. 2, т. 15 от ЗДДФЛ в облагаемия доход от трудови правоотношения не се включват паричните и предметните награди, получени на основание и по реда на нормативен акт.
 
Следователно, ако наградите са изплатени на основание и по реда на нормативен акт, те не се включват в облагаемия доход от трудови правоотношения и върху тях не се начислява данък. В останалите случаи те следва да се обложат като доходи от трудови правоотношения.
 
Съгласно чл. 1, ал. 1 от Наредбата за елементите на възнаграждението и за доходите, върху които се правят осигурителни вноски осигурителните вноски за лицата по чл. 4, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване се изчисляват и внасят върху получените, начислените и неизплатени или неначислени възнаграждения и други доходи от трудова дейност. Не се изчисляват и внасят осигурителни вноски върху доходите, изрично посочени в ал. 8 от разпоредбата. Видно от нормативния текст върху всички доходи от трудова дейност се начисляват осигурителни вноски, освен ако доходът не е изрично посочен в чл. 1, ал. 8 от Наредбата за елементите на възнаграждението.
 
С уважение:

 
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)

Оценка:

Вашата оценка ще бъде записана!

Потвърждавате ли оценката?

Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portalschetovodstvo.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
x