Curlygoth

En VBA c'est simpliste, je fais déjà des importe export /import de point 😉 si tu as besoin contact moi (par contre tu auars besoin d'installer le module VBA si tu es sur autocad 😉

VPN (ce qui bloque 99% des entrées et espions en tous genres) Oui sauf pour celui qui détient le serveur 😉 on a tendance à l'oublier ça !

Pour la raison j'ai mon idée mais je sais pas ce qu'elle vaut : Tout le monde peut faire une demande de DT. Donc tout le monde peut avoir les plans Sauf que : Les plans informatisés appartiennent aux distributeurs, et pour avoir travailler plus de 10 ans dans les réseaux, les plans vectorisés format .fp2 / gz2 / el2 /dwg etc... appartiennent au distributeur qui mettent : "Tout droit réservé modification et diffusion interdite".... Pour protéger leur réseau de vandalisme ? parcequ'il existe beaucoup trop de format et pas sur que celui qui reçois puissent les lire ? Bref les pdf c'est pratique : Tout le monde peux les lires et les manipuler je sais que Grdf et Erdf se font la guerre sur les fonds de plan FP2 qui était commun ! maintenant chacun on leur propre fond de plan... si l'un de deux n'est pas jour il doit passer par un presta 😉 ___________________________ Hors sujet mais bon : J'ai une méthode pour la "tranformation" je pense qu'il faut contourner le problème : Sur les plans (en pdf) ont a des échelles ! et dans autocad on peut y mettre des images 😉 (ou des pdf mais trop lourd) Pour beaucoup, on a pas non plus les coordonnées... au alors avec la transformation n'est pas précise.. Du coup, j'ai créé un outil pour "folioter" les DTs et faire des tuilles des pages en renseignant les contours pour enlever la légende, marge etc.. et la taille des pages (le format) Et ne garder que le plan à l'echelle du coup Faut que je peaufine pour lorsque les folios on un angle ! Sinon le fonctionnement en tuile fonctionne bien 😉

MP envoyer didier 😉

yes je créé un bloc disons gabarit sans réel dimension et je m'arrange (base de données d'entité pouvant être allonger ou réduit) pour deplacer les autres entités à déplacer. Les coordonnées des polys sont modifiées (entité pouvant être allongé ou réduit) pour avoir un bloc faussement dynamique en faite ^^ un peu comme le principe de mes fourreaux mais la je ne "suis" pas de polylignes mais je pars d'un bloc de base que j'édite par code pour les formes simples : je joues sur l'echelle X / Y et ça suffit ! c'est surtout que c'est un sujet sur le lisp que je ne maitrise pas.. donc je ne suis pas sur que mon intervention soit pertinente je voulais surtout signaler que s'il manque un outil sur un programme, il existe d'autre moyen d'arriver à nos fins 😉

OK merci Lecrabe ! (je suis passer à une autre méthode pour les blocs dynamiques)

Hello, je ne suis plus du tout actif mais => ZWCAD 1099 HT licence à vie

Comme je dis toujours : je te conseil d'éviter ça, car il faut excel dans la machine et tu verras qu'ouvrir des classeur ça va te faire perdre du temps ! Utilise excel plutôt comme un support d'export, et d'import si tu veux mais en une seule fois sinon tu verras que c'est pas terrible... en terme d'efficacité ! et risque d'erreur si tu rendre les données manuellement. mais bon c'est que mon avis ! c'est d'ailleurs ce que je dis à denishen dans la conv !

@Fraid dans ma signature 😉

Regarde sur mon site dans mes réalisations 😉 J'ai réalisé un foliotage pour plusieurs de mes clients (personnalisation du bandeau cartouche)

Pas de palette, car avec les alias et les macros ou macro commande on peut tout réaliser avec autocad seul

je pense ou simplement parce que j'ai pas la bonne communication 😉 et si j'ai fais parti de grosse société ^^ c'est pour ça que je me permets de parler de mon expérience sur les petites, moyenne et grandes mais mon CV parle mieux que moi sur mon expérience... je ne suis pas vieux et pourtant, je suis à dizaine d'entreprises différentes ... je trouve pas ça mnormal... Je dois tourner en moyenne à moins 2ans par entreprise je pense... et je trouve ça dommage... une fois que tu gères et que leur dit j'ai automatisé les postes : on te dit : Merci salut.... Mes anciens collègues ne comprennent rien. tu fais le boulot de 3 personnes, quitte à bosser la nuit pour mettre en place des choses et à la fin... tu recommences... parce que les entreprises "cherchent/recrute" tout le temps pour maintenir leur stabilité. et remplacer les personnes fatigué ... sauf que moi je ne le suis jamais... donc il font différemment... sauf que derrière pour trouver une entreprise il se dise : "oula jl gars la il reste pas longtemps" donc ta candidature ne sert a rien donc je les appelles directement. Et tous ceux qui m'ont contacter, ben la répons est toujours la même : profil intéressant, compétence inintéressant, tu es dispo quand etc !! mais le cv et ma lettre de motivation(qui n'est jamais lu) aujourd'hui me désserve... c'est contradictoire car les entreprise créé le turn over... mais bon c'est comme ça... donc oui aujourd'hui j'ai changé de domaine et aussi de mentalité et c'est mieux ainsi pour moi... je vise toujours la qualité et la performance. mais ça dérange les managers et les patrons.... car il ne recherche pas cette branche il veulent de la stabilité.

je le suis déjà en plus d'être salarié.

et bien pareil que toi j'ai toujours des super collègue avec une entente de dingue ! il me rappel tous pour prendre de mes nouvelles ! je fais des restaurants avec eux ! j'ai vraiment aucun problèmes avec mes collègues plus ou moins lointain ! et heureusement ! Aujourd'hui, se sont devenus des amis certains sont même clients les plus fidèle qui savent de quoi je suis capable ! mes collègues savent, les entreprises ou les dirigeants : beaucoup moins... C'est pour ça que je ne suis pas à plaindre ! mais par contre oui expérience malheureuse ! et je souhaite à tous d'être dans des grandes entreprises souhaitant juste évoluer ! Mais malheureusement beaucoup préfère la tempête sans parapluie... et essayant de rester au sec mais c'est dur...

peut être ! et Malheureusement... Je n'en suis pas fier ! mais taffer de 6h a minuit pendant 1 ans, pour un "merci à la fin"... car il fallait monter le bureau d'étude, faire le travail. Ensuite, développer des outils pour passer de 8h de plans à 1h par jour pour dégager du temps pour faire le boulot ! Travailler avec des collègues plus qu’intéressant pour automatiser leur postes et dégrossir leur taches répétitive et problématique et enlever l’erreur humaine Une fois tout fais, me dire : tu vas trop loin ! Stop ! j'aurais pu rester ma travailler 1h par jour c'est pas mon genre j'ai démissionné... Ensuite, je me vends comme développeur acharner, on me donne 2 ans pour développé un outil complet ! Je l'ai fini en 1 an.. Je me suis dit cool, ils vont être content ! Oui... il m'ont fait une rupture conventionnelle ! Je suis désolé mais pour moi c'est pas ce que j'appelle de la reconnaissance... Et malheureusement pour tous mes futurs patrons, je serais toujours a 100% dans mon métier voir plus tant que ma santé me le permettra ! car je suis un passionné... regarde mon CV en vidéo tu comprendras ! (Visible sur mon site, avec ce post tu pourras mieux comprendre de quoi je parle) Je suis loin d'être à plaindre, du boulot il y a en a partout et beaucoup je m'éclate ! la question pour moi c'est : pour combien de temps ? Aujourd'hui, j'ai changé de domaine, pour l’instant ça va 😉 espérons que ça continue comme ça ! Edit : Moi je dis qu'une bonne entreprise c'est celle qui écoute et qui cherche des solutions à des problèmes. Qu'elle trouve ou non la solution c'est pas important... certains problèmes sont insolubles Mais si déjà elle est à l'écoute... c'est déjà beaucoup ! (du style : on a un problème d'organisation ou de communication, réfléchir à ce type problème, c'est énorme !)

se serais beau si c'était vrai ! Malheureusement dans les grande entreprise, il cherche des personnes à exploiter et à virer à coup de rupture conventionnelle ou à coup de dégout... Contrairement au petite entreprise qui elles veulent se battre pour gagner leurs sous ! Du coup, je suis passé coté petite entreprise et dans un autre domaine... on verra combien de temps ça dure ^^ Bien que je suis sur et persuader que j'aurais pu apporter des choses dans un grand groupe avec mon expérience et mes compétences... Malheureusement, mon vécu est tout l'inverse de votre poste 😉

avec de la programmation tu peux en natif avec autocad je suis pas sur.... tu peux créer des hyperliens sur des objets dans autocad mais dans le pdf ne les "lit" ou ne les interprète pas ou alors j'ai pas les bonnes pratiques.... mais tu peux sur des sites en ligne creer des zones pour mettre des hyperliens... (ou via programmation)

Pour l'automatisation screenshot => VBA oui lisp je sais pas perso j'utilise vb.net pour aller plus loin dans le dev... c'est un fichier tu tu créer pour pouvoir récuperer les infos quand tu en as besoin 😉 appelle moi si besoin ^^

ben voila illustrator ! sinon https://fr.vectormagic.com/ lien au pif d'une recherche google... tu peux aussi digitalisé sur autocad en repassant sur les ligne d'une image tu sais XD si tu n'as que celle la à faire XD

si tu l'as : transforme le en vectoriel !

comme sur mon site les folios ?

tu as l'air motivé XD => pourquoi tu ne fais pas directement sur autocad avec une listbox/listview par exemple ? il te réponds quoi en .textstring ? la valeur ou un code de champ ? (pour les aires ?)

tu peux passer de Autocad directement vers PPT ! Utiliser des base de données pour gagner en temps de traitement (type Acces avec requete SQL par exemple !) si tu trouve ça long avec Excel... Pour les images, tu peux créer un screenshot ou prendre celui de windows pour récupérer le / les derniers screenshot s(via leur date de création) et les incorporer dans ton PPT ! Si j'ai bien compris : Le schéma devrait être : Création de ta ligne EXCEL => dessin Autocad avec renseignement cartouche etc... => génération du PPT depuis Autocad (et maj du Excel si besoin) et dans autocad toutes tes outils que tu as besoin pour faire tes plans un maximum automatiser ! Tips : tu peux créer des dossier caché dans le dossier dessin pour t'en servi de "config.ini" par exemple 😉

hello si vous lui demander des choses pousser il importe plein de chose qu'il ne sais pas compléter par la suite ! néanmoins très utile pour nous lancer sur des pistes de réflexion à développer !

heu tu peux faire les même chose en lisp et en VBA... en terme de controles/ d'évènements etc... et en plus tu peux écrire du lisp dans du vba ! je sais pas si tu peux faire l'inverse mais tu peux injecter du code !