Знак No 1, че никой на работа не Ви вярва

Ако искате да разберете дали сте загубили доверието на шефа и колегите си, има начин да разберете дали е така. За да си го върнете разбира се.

 

Един от най-ясните знаци за това е, че колегите Ви са спрели да разчитат на Вас.

 

Това дали се справяте добре и може да се разчита на Вас са основните причини някой да разчита на помощта Ви. Ако Ви считат за човек, на когото може да се възложи отговорна работа, ще си осигурите солидна служебна позиция. Ако можете да помагате, ръководите, мотивирате другите, да движите проекти напред и да поемате отговорност, Ви очакват лидерски позиции.

 

Шефовете и колегите Ви ще направят предположение за това дали заслужавате доверието им според това дали държите на думата си, оказвате помощ, дали сте отдадени на работата си и директно говорите по важните въпроси. Ако и да сте спечелили доверието им, в момента, в който си позволите да допуснете някакво съмнение да се загнезди у тях, нещата отиват на зле. Колкото по-малко се проявявате като човек, на когото може да се вярва, толкова по-лесно е да очаквате присъда "виновен до доказване на противното, дори и всъщност да нямате вина.

 

Имайте предвид, че ако не поддържате доверието на околните и те не Ви търсят за съдействие, Вашият шеф също няма да остане безучастен за дълго. За известно време може да отдаде усилия по микроменажирането Ви, но тази липса на самостоятелност скоро ще компрометира напълно ценността Ви за фирмата.

 

При това положение, ако не вземете спешни мерки да възстановите доверието на колегите и ръководството си, можете да загубите работата си. Дори и това да стане, когато намерите нова, ще трябва да промените поведението си изцяло, защото в противен случай ще я загубите.

 

източник: businessinsider.com