Възстановяване на осигуровки у нас и анулиране на декларации при осигуряване на командировани шофьори в Австрия
Аспасия Петкова
Въпрос:
Получихме отказ от НАП за издаване на удостоверение съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност. Но съгласно договора сме назначили и командировали шофьори в Австрия, на които сме начислявали заплати, осигурителни вноски и данък по българското законодателство. Съответно подавахме и декларации образец 1 и 6. Тъй като на командированите лица е отказано издаването на удостоверение А1, компетентните власти в Австрия изискват от дружеството да ги осигурява и да внася дължимия за тях данък в Австрия. След като внесем осигурителните вноски и данък, дължими по австрийското законодателство, ще ни бъдат ли възстановени преведените в България за същото време осигурителни вноски и данък? Следва ли да заличим подадените декларации образец 1 и 6 в НАП и има ли друга процедура за подаване на документи в тези случаи?
Получихме отказ от НАП за издаване на удостоверение съгласно правилата за координация на системите за социална сигурност. Но съгласно договора сме назначили и командировали шофьори в Австрия, на които сме начислявали заплати, осигурителни вноски и данък по българското законодателство. Съответно подавахме и декларации образец 1 и 6. Тъй като на командированите лица е отказано издаването на удостоверение А1, компетентните власти в Австрия изискват от дружеството да ги осигурява и да внася дължимия за тях данък в Австрия. След като внесем осигурителните вноски и данък, дължими по австрийското законодателство, ще ни бъдат ли възстановени преведените в България за същото време осигурителни вноски и данък? Следва ли да заличим подадените декларации образец 1 и 6 в НАП и има ли друга процедура за подаване на документи в тези случаи?
Отговор:
|
С присъединяването на Република България към Европейския съюз (ЕС) от 01.01.2007 г. страната ни прилага европейските правила за координация на системите за социална сигурност на държавите членки на съюза, въведени с Регламент (ЕО) № 883/2004 на Европейския парламент и на Съвета и регламента за неговото прилагане – Регламент (ЕО) № 987/2009 на Европейския парламент и на Съвета.
Съгласно чл. 12(1) от Регламент (ЕО) № 883/2004 лице, което осъществява дейност като заето лице в държава членка от името на работодател, който обичайно осъществява дейността си в нея и което е командировано от този работодател в друга държава членка, за да осъществява там дейност от името на същия работодател, продължава да е подчинено на законодателството на първата държава членка, при условие че предвиденото времетраене на тази работа не превишава двадесет и четири месеца и че не е изпратено да замества друго лице. От решението за отказ за издаване на удостоверение относно приложимото законодателство става ясно, че лицата упражняват дейност въз основа на сключен трудов договор с предприятие, осигуряващо временна работа (със седалище на територията на България) като шофьори на тежкотоварни автомобили за предприятие ползвател, установено в Австрия. Поради това, като основание за издаване на искания формуляр (А1) е посочено упражняването на дейност като заети лица на територията на две или повече държави членки. При постановяване на отказа органът по приходите е приел, че в случая не е налице хипотезата на чл. 13 от Регламент (ЕО) № 883/2004. Внесените осигурителни вноски в България за времето, през което лицето е подлежало на задължително осигуряване в друга държава членка, подлежат на възстановяване или прихващане за погасяване на изискуеми публични вземания, събирани от Националната агенция за приходите, по реда на чл. 128 - 129 от Данъчно-осигурителния процесуален кодекс. Прихващането или възстановяването може да се извършва по инициатива на органа по приходите или по писмено искане на лицето, придружено от подкрепящите го документи. Искането се разглежда, ако е подадено до изтичането на 5 години, считано от 1 януари на годината, следваща годината на възникване на основанието за възстановяване, освен ако в закон е предвидено друго. За тези периоди следва да бъдат подадени и декларации за заличаване на подадени вече декларации, съгласно изискванията на Наредба Н-13 от 2019 г. В наредбата е определен ред и начин за коригиране (заличаване) на данни, подадени с декларация образец № 1, 3, 5 и 6. Декларация образец № 1 не се подава за коригиране и заличаване на данни след 30 април на годината, следваща годината, за която се отнасят. След този срок декларации се подават само на електронен или хартиен носител след разрешение на НАП или НОИ във връзка с възложените им дейности. Декларация образец 6 за лицата се подава с код за корекция, когато се намалява размерът на декларирано задължение. В този случай, освен коригираните, се попълват и всички останали данни от съответната колона на подадената преди това декларация. Не се коригират данните за месец и година, код или наименование на задълженото лице, код за вид плащане и дата на изплащане/ начисляване. Декларация образец № 6, подадена от лицата може да се коригира до края на месеца, следващ месеца на възникване на задължението за подаване на декларацията. След този срок декларации се подават само на електронен или хартиен носител след разрешение на НАП. Във връзка с изискването за равенство между данните в декларация образец 1 и задълженията за осигурителни вноски в декларация образец 6, едновременно с подаване на декларации образец № 1 за заличаване на подадените преди това декларации образец 1 за периода следва да бъде подадена и декларация образец 6 с попълнен код за корекция, с която се намалява размерът на декларираното задължение за съответните месеци, така че да се запази това равенство. По отношение на подадените вече данни с декларация образец № 1 и 6 за данъка по чл. 42 от ЗДДФЛ, следва да се има предвид, че ако за получените доходи командированите лица подлежат на данъчно облагане в България, то след заличаване на подадените декларации образец № 1 за периода е необходимо за същия период отново да бъдат подадени декларации образец № 1, но с данни само за начисления месечен облагаем доход и начисления месечен данък по чл. 42 от ЗДДФЛ. Данните следва да се подадат по код за “вид осигурен” 90 - за лицата, получаващи доходи по § 1, т. 26, буква "и" от допълнителните разпоредби на Закона за данъците върху доходите на физическите лица, за които не се подават данни за държавното обществено осигуряване, допълнително задължително пенсионно осигуряване и здравно осигуряване (осигурителен доход, осигурителни вноски, дни в осигуряване и др.), но задължително се подава информация за данъка по чл. 42 от закона; за лицата, полагащи труда си на територията на Република България, за които се прилага осигурителното законодателство на друга държава, но се дължи данък по чл. 42 от Закона за данъците върху доходите на физическите лица и др.
С уважение:
![]() ![]() |
Оценете отговора на експерта
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
(1 звезда - незадоволителен; 5 звезди - отличен)
Оценка:
Съдържанието, дизайнът и публикуваните статии в portaltrznormativi.bg подлежат на РС Издателство и Бизнес Консултации и са защитени по смисъла на закона за авторското право и сродните му права. Копирането и разпространението на съдържанието е забранено! Общи условия
Подобни статии
17Февр2023
Доходи в справка по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ за служители с допълнително здравно осигуряване за сметка на работодателя
от Красимира Гергева
на 17 Февр 2023
23Май2022
Подаване на декларация образец 1 за командировани по чл. 121а от КТ лица
от Красимира Гергева
на 23 Май 2022
16Май2022
Подаване на декларация образец 6 с намаление на данъка
от Аспасия Петкова
на 16 Май 2022
29Апр2022
Подаване на декларация по чл. 15 от ЗЗБУТ от дружество без лица по трудов договор
от Красимира Гергева
на 29 Апр 2022
01Апр2022
Вид осигуряване при сключване на 8-часов трудов договор с лице, което вече има трудов договор на 4 часа
от Аспасия Петкова
на 01 Апр 2022
.jpg)
