Вашето поведение като лидер е заразно за служителите Ви
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
Докато грипа и други вируси се разпространяват в офиса Ви, трябва да знаете, че не само болестите са заразни. Като лидер, Вашето поведение е нещо, което служителите Ви ще прихванат.
Като мениджър Вие вече знаете колко голямо влияние имате в компанията си, но едно ново изследване показва, че позитивното Ви поведение като демонстрациите на постоянство, честност, решителност и продуктивност могат да бъдат предадени от Вас на Вашите подчинени. Същото е валидно и за негативното поведение като нечестност и лоши комуникативни умения.
Изследването се занимава с 53 различни поведения, предавани от лидери на техните кадри. Изготвено от е Джак Зенгер, генерален мениджър, и Джоузеф Фолкман, президент на фирмата Zenger/ Forman, занимаваща се с консултации в сферата на лидерското развитие.
Проучването сравнява 360-градусовите оценки на 265 двойки мениджъри и техните директни подчинени, с оглед да се установят връзките между поведението на мениджърите и това на служителите. От списъка с 51 типа поведение, 30 са показали силна взаимосвързаност.
Зенгер и Фолкман откриват, че ако самите Вие като лидери сте неангажирани, ще доведе до "ерозиране" на ангажираността и на своите подчинени, както и до същото при подчинените на Вашите подчинени. Получава се ефект на доминото в йерархичен план.
Не бързайте да се тревожите, обаче. Позитивното поведение е също толкова заразително. Така че ако сте страхотен, проактивен и ангажиран лидер, добрият пример, който давате, ще се отрази положително на Вашите служители.
източник: inc.com
Подобни статии
24Ноем2017
3 умни стратегии в управлението на персонала за модерния мениджър
от PortalTRZnormativi.bg
24 Ноем 2017
14Септ2017
5 начина да създадете успешна стажантска програма
от PortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2017
12Септ2017
3 съвета за ръководене на служители в труден период за фирмата
от PortalTRZnormativi.bg
12 Септ 2017