Стажанти със заплата 1150 лв. наемат фирми у нас

Български фирми наемат стажанти за директори - младежи до 29 години, нямащи опит, на завидната заплата от 1150 лв. Всички разходи на работодателите - за заплати, социални и здравни осигуровки - се поемат от Европейския съюз за шест месеца, пише „Сега“.

 

Процедурата е "Младежка заетост" и е финансирана от оперативната програма "Развитие на човешките ресурси". Според нейните правила заплатата за младите хора трябва да бъде в размер на минималния осигурителен доход за съответната икономическа дейност. Затова и няколко от одобрените от Агенцията по заетостта работни стажантски места имат възнаграждение в размер много над средния за страната и за ръководни постове.

 

Абсурдното е, че стажантите директори задължително трябва да имат наставник, който да ги ръководи през 6-те месеца. Например, за поста финансов директор наставник може да бъде самият управител или главният счетоводител, обясниха от Агенцията за заетостта, ръководещи схемата. Изискванията за наставника са той да бъде назначен на трудов договор и да има поне 3 години опит по съответната специалност, за която ще съдейства на младежа.

 

Така за 1150 лв. габровска фирма ще наеме стажант за поста търговски директор. Фирма от Велико Търново е одобрена с две стажантски места - едното за ръководител на маркетинг отдел, а другото - за мениджър покупко-продажби, като и за двете позиции възнаграждението е 1150 лв. Ботевградска фирма също търси шеф на отдела си по продажби и маркетинг със същата заплата. Ловешко предприятие пък има по 2 одобрени места за 3 позиции - експерт продажби, инженер-механик и технически сътрудник. Фирма в Гоце Делчев от своя страна е одобрена с 2 места - едното за управител продажби и маркетинг за 1150 лв., а другото - за счетоводител с 840 лв.

източник: expert.bg